Concelho
Acaba de ser entregue, no Tribunal Judicial desta cidade, a lista de candidatos da CDU concorrente às Eleições Intercalares do próximo dia 28 de Setembro para o órgão deliberativo desta União de Freguesias.
Fiel ao seu compromisso de sempre, em defesa das populações e pela resolução dos seus problemas, a Coligação Democrática Unitária não podia deixar de intervir neste importante acto eleitoral, onde se decidirá o futuro de um dos territórios mais carenciados do Concelho de Stª Mª da Feira.
Acaba de ser entregue, no Tribunal Judicial desta cidade, a lista de candidatos da CDU concorrente às Eleições Intercalares do próximo dia 28 de Setembro para o órgão deliberativo desta União de Freguesias.
Fiel ao seu compromisso de sempre, em defesa das populações e pela resolução dos seus problemas, a Coligação Democrática Unitária não podia deixar de intervir neste importante acto eleitoral, onde se decidirá o futuro de um dos territórios mais carenciados do Concelho de Stª Mª da Feira.
Apesar do quadro cor de rosa que se tenta “ vender “ do sector corticeiro em Stª Mª da Feira, a verdade é que se sucedem, cada vez mais frequência, exemplos gritantes da maior impunidade e de graves atropelos à legislação laboral em muitas das suas unidades industriais.
O mais recente aconteceu agora na empresa SOPOCORT, junto à Feira dos 10 de Lourosa, onde a administração, numa cínica e totalmente ilegal manobra de pressão, se recusa a pagar o salário do mês de Julho a uma parte ( 8 ) dos seus trabalhadores.
Lucros e mais lucros à custa da maior exploração !
Acaba de ser anunciado mais um aumento de lucros de 11,3 % da Corticeira Amorim, referente ao primeiro semestre deste ano, em comparação com igual período do ano passado, ou seja mais 18,4 milhões de euros.
Não sendo propriamente novidade, todos estes números e lucros tornam-se num verdadeiro escândalo e provocam a profunda indignação dos trabalhadores do Grupo, já que tem por base a maior e crescente exploração. Sobretudo e em contraste com o reduzido aumento salarial, assinado agora no contrato.
É isso, com efeito, que se tem passado em todo o Grupo Amorim. Desde os conhecidos despedimentos colectivos, disfarçados de rescisões por mútuo acordo até à discriminação salarial das mulheres corticeiras que ainda hoje se mantêm.
Confirmando todos os alertas e denúncias feitas pelo PCP ainda recentemente, aquando da visita de trabalho da deputada Paula Batista ao Centro Hospitalar do Entre Douro e Vouga, as noticias vindas agora a lume comprovam, mais uma vez, a carência gritante em pessoal médico habilitado na Urgência do Hospital S. Sebastião.
Com efeito, a somar à concentração de serviços hospitalares e ao esvaziamento de muitas valências e Centros de Saúde na região, que provocou inevitavelmente, como prevíramos, o congestionamento crescente deste Hospital, assiste-se neste momento a uma autêntica ruptura de recursos humanos, em especial médicos, para poder corresponder a essa sobrecarga. É por isso mesmo que a tutela quer impor uma verdadeira “ lei da rolha “ neste sector, proibindo os profissionais do SNS de denunciar situações como esta, o que motivou a sua justa indignação e a greve dos médicos de 8 e 9 de Julho.